Werkstudent*in im IT-Bereich gesucht

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Die Stiftung für Kultu­relle Weiter­bildung und Kultur­be­ratung – Stiftung öffent­lichen Rechts sucht ab sofort

Werkstudent*in MS-IT in der Service­stelle für die bezirk­lichen Musik­schulen Berlins (m/w/d)

Vergütung: bis zu 11 TV‑L (West), befristet auf 2 Jahre
Besetzbar: zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: 20 h/Woche        
Kennzahl: 18/2022

Über uns:

Die Service­stelle für die bezirk­lichen Musik­schulen Berlins (SBM) wird derzeit unter dem Dach der Stiftung für Kultu­relle Weiter­bildung und Kultur­be­ratung (SKWK) errichtet.
Das Team MS-IT wird aus mindestens vier Mitar­bei­tenden bestehen. Derzeit sind auch die Teamleitung MS-IT sowie 2 Anwendungsmanager*innen ausgeschrieben.

Weitere Infor­ma­tionen: www.stiftungkwk.berlin

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiter­ent­wicklung einer IT-Fachan­wendung für die bezirk­lichen Berliner Musik­schulen (MS-IT)
  • Beratung und Unter­stützung der Musik­schulen beim Einsatz der Fachanwendung
  • System­ad­mi­nis­tration für die Fachan­wendung (inkl. Test- und Schulungs­system) auf Client-/Server-Basis (MS SQL) und MS .Net-Framework  
  • Betreuung des Helpdesks, First und Second Level Support

Formale Anfor­de­rungen:

  • Immatri­ku­lation an einer deutschen Hochschule in einem einschlä­gigen Fach

Sie bringen mit:

  • Gute Kennt­nisse in der Entwicklung und Adminis­tration von Client-Server- Anwendungen
  • Kennt­nisse von Microsoft SQL und Microsoft Betriebssystemen
  • Gute Kennt­nisse in der Instal­lation und Betreuung von MS .Net-Framework-Anwen­dungen
  • Gute Kennt­nisse von Netzwerk­in­fra­struk­turen sowie Firewall-Konfigurationen

bzw. die Bereit­schaft, sich in neue Aufga­ben­ge­biete einzu­ar­beiten.

  • und Sozial­kom­petenz sowie die Bereit­schaft, sich in diesen Bereichen konti­nu­ierlich weiter zu qualifizieren
  • Erfahrung im Umgang mit hetero­genen Teams und einer konsens­ori­en­tierten Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Eine Vergütung bis E11 TV‑L (West)
  • Ein kolle­giales und wertschät­zendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeits­zeiten nach Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Möglichkeit zu stellen­be­zo­genen Weiterbildungen
  • Ein BVG-Firmen­ticket

Für die Stiftung für Kultu­relle Weiter­bildung und Kultur­be­ratung hat eine diskri­mi­nie­rungs­kri­tische Arbeits­um­gebung hohe Priorität. Wir streben an, die gesell­schaft­liche Vielfalt (Diver­sität) der Stadt auch innerhalb des Teams wider­zu­spiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewer­bungen von Personen mit Diskri­mi­nie­rungs- und Margi­na­li­sie­rungs­er­fahrung (z.B. Personen mit Behin­derung oder Personen mit Rassismuserfahrung).

Gerne kommen wir mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wir bieten die Möglichkeit zur macht­kri­ti­schen Super­vision und veran­stalten regel­mäßig Weiter­bil­dungen zu Antidis­kri­mi­nierung. Es gibt bei uns eine AGG-Beschwer­de­stelle sowie Beratungsstrukturen.

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabel­la­risch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen – bitte den Lebenslauf einzeln und die restlichen Unter­lagen als zusam­men­hän­gende PDF-Datei – bis zum 23. Oktober 2022 an: jobs@stiftungkwk.berlin. Ein Bewer­bungsfoto ist nicht erforderlich.

Die Vorstel­lungs­ge­spräche finden voraus­sichtlich in der 44. KW 2022 (ab 31.10.2022) statt.

Bitte richten Sie etwaige Rückfragen zur der Stelle oder zum Prozess ausschließlich per Mail an: jobs@stiftungkwk.berlin.
Ansprech­part­nerin für Fragen zu Aufga­ben­gebiet und Bewer­bungs­ver­fahren: Dr. Kristina Heße

Für Rückfragen zum Thema Barrie­re­si­tuation können Sie sich gerne an unsere Koordi­na­to­rinnen der Geschäfts­stelle wenden: kontakt@stiftungkwk.berlin oder T +49 (0)30 3030444–10 (montags bis donnerstags 10:00–14:00 Uhr)

Infor­ma­tionen zum Daten­schutz für Bewerber*innen sind in unserer Daten­schutz­er­klärung zu finden.