Wie wir arbeiten

Wir arbeiten nach den folgenden Prinzipien:

  • Wir sind eine lernende Organisation.
  • Diver­sität als diskri­mi­nie­rungs­kri­tische Praxis verstehen wir als Querschnittsaufgabe.
  • Wir gestalten unsere Angebote möglichst barrierearm.
  • Forschung, Theorie und Praxis bilden für uns einen Kreislauf, der für die Weiter­ent­wicklung des Themen­felds Kultu­relle Teilhabe essen­tiell ist. 
  • Wir forschen kolla­bo­rativ, inter­dis­zi­plinär und unabhängig.
  • Unsere Perspektive ist intersektional.
  • Wir arbeiten prozessorientiert.
  • Der Austausch mit und die Expertise von margi­na­li­sierten Akteur*innen ist zentraler Bestandteil unserer Arbeit.