Wie wir arbeiten

Wir arbeiten nach den folgenden Standards:

• Wir sind eine lernende Organisation.
• Diver­sität als diskri­mi­nie­rungs­kri­tische Praxis verstehen wir als Querschnittsaufgabe.
• Wir gestalten unsere Angebote möglichst barrierearm.
• Forschung, Theorie und Praxis bilden für uns einen Kreislauf, der für die Weiter­ent­wicklung des Themen­felds Kultu­relle Teilhabe essen­tiell ist. 
• Wir forschen kolla­bo­rativ, inter­dis­zi­plinär und unabhängig.
• Unsere Perspektive ist intersektional.
• Wir arbeiten prozessorientiert.
• Der Austausch mit und die Expertise von margi­na­li­sierten Akteur*innen ist zentraler Bestandteil unserer Arbeit.