Kolleg*in gesucht: Studentische*r Mitarbeiter*in bei kultur_formen
Die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung – Stiftung öffentlichen Rechts sucht ab sofort eine
Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich kultur_formen (m/w/d)
Vergütung in Anlehnung an E3 TV‑L (West), befristet für 2 Jahre
Besetzbar: ab sofort
Arbeitszeit: 20 h/Woche
Kennzahl: 03/2022
Über uns:
Die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung vereint Initiativen, die für mehr Chancengerechtigkeit in der Berliner Kulturlandschaft eintreten und den gesellschaftlichen und kulturpolitischen Diskurs zu diesem Thema aktiv mitgestalten. Der Bereich kultur_formen widmet sich der Verbindung von Kunst, Kultur, Jugend, Bildung und Stadtgesellschaft mit dem Schwerpunkt auf Förderung, Qualifizierung und Communityarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Redaktionelle Mitarbeit und Content Management für die digitale Plattform www.kubinaut.de und die Webseite www.kulturformen.berlin
- Social Media Management
- Mitarbeit bei der Veranstaltungsorganisation (Panels, Info-Veranstaltungen, Workshops, Coachings etc.)
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Terminkoordination, Durchführung von kleinen Beschaffungen, Einholung von Vergleichsangeboten, Vorbereitung von Vertragsunterlagen)
Formale Anforderungen:
- Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, gern in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung
Sie bringen mit:
- Freude am Texten
- Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und strukturierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse, Engagement und selbständige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität
- Wertschätzende und konstruktive Kommunikation im Team und mit externen Partner*innen
Außerdem freuen wir uns über:
- erste Erfahrungen mit Content Management Systemen
- Interesse an visueller Kommunikation
- Erfahrung im Kultur‑, Bildungs- und/oder Antidiskriminierungsbereich
Wir bieten:
- Einen Arbeitsvertrag in Anlehnung an den TV‑L (West)
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsfreiräume
- Flexible Arbeitszeiten
Für die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung hat eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung hohe Priorität und wir streben an, die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung Personen (z.B. Personen mit Behinderung oder Personen mit Rassismuserfahrungen).
Gerne kommen wir mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wir bieten die Möglichkeit zur machtkritischen Supervision und veranstalten regelmäßig Weiterbildungen zu Antidiskriminierung. Es gibt bei uns eine AGG-Beschwerdestelle sowie Beratungsstrukturen.
Das Berliner Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen – vorzugsweise als zusammenhängende PDF-Datei – bis zum 27. März 2022 an: jobs@stiftungkwk.berlin. Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 13. oder 14. KW 2022 statt.
Bitte richten Sie etwaige Rückfragen zur der Stelle oder zum Prozess ausschließlich per Mail an: jobs@stiftungkwk.berlin.
Für Rückfragen zum Thema Barrieresituation können Sie sich gerne an Izabela Orciari wenden: i.orciari@stiftungkwk.berlin oder T +49 (0)30 3030444–16 (montags bis donnerstags 10:00–14:00 Uhr).
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen sind in unserer Datenschutzerklärung zu finden.
Hier geht’s zur Website von kultur_formen.