Kulturraum Berlin GmbH sucht Untersützung

Stellenausschreibung SKWK

Die Kulturraum Berlin GmbH (KRB) sucht ab sofort eine

Aushilfe Digitale Plattform und Teamas­sistenz (m/w/d)

Vergütung: Auf Minijob­basis, 520,- Euro im Monat, befristet bis Ende März 2023, eine Verlän­gerung wird angestrebt
Besetzbar: ab sofort
Arbeitszeit: 8,85 Std./Woche                        
Kennzahl: 3/2022

Wir suchen für unser Team eine Aushilfe, die uns bei der Erstellung und Pflege der Digitalen Datenbank für das Förder­pro­gramm „Arbeits­raum­pro­gramm des Landes Berlin“ unter­stützt an der Schnitt­stelle von Kultur und Immobilien. Darüber hinaus suchen wir Hilfe bei organi­sa­to­ri­schen Aufgaben im Team. Mehr Infor­ma­tionen finden Sie am Ende der Ausschreibung, siehe „Über uns“.

Ihre Aufgaben:

  • Syste­ma­tische Aufbe­reitung und Pflege von Daten (insbes. Raum- und Bewer­bungs­daten sowie ihre Überführung in Excel und die digitale Datenbank der KRB); Abgleich von Verträgen (insbes. Mietver­träge) mit Excel-Daten­säten und der KRB-Datenbank
  • Unter­stützung des Teams der Kulturraum Berlin GmbH bei organi­sa­to­ri­schen Aufgaben (u.a. Kommu­ni­kation wie z.B. Erstellen von Verteilern, Anschreiben von Projektpartner*innen usw.; Erstellen von Proto­kollen; Dokumen­ten­ver­waltung und Ablage)
  • Organi­sation, Vorbe­reitung und Nachbe­reitung von Sitzungen und Gremien, z.B. der Sitzungen des Fachbeirats Kultur Räume Berlin
  • Unter­stützung bei Veranstaltungen
  • Ggf. Unter­stützung bei der Social-Media-Arbeit

Hinweis: Die Aufgaben sollen auf zwei Aushilfen verteilt werden und sind zu unter­schied­lichen Zeiten unter­schiedlich intensiv. Es müssen nicht in allen Bereichen Kompe­tenzen oder Erfah­rungen vorhanden sein, es erfolgt selbst­ver­ständlich eine Anleitung der fachlich zustän­digen Mitarbeitenden.

Formale Anfor­de­rungen:

Erste Erfah­rungen im Berufs­leben (z.B. durch Praktikum, Aushilfsjob)

Sie bringen mit:

  • Gute Kennt­nisse in Tabel­len­kal­ku­la­ti­ons­pro­grammen, z.B. MS-Excel oder Google Spreadsheet
  • Organi­sa­ti­ons­fä­higkeit
  • Erfah­rungen in der Kommu­ni­kation in Teams und mit externen Kontakten
  • und Sozial­kom­petenz oder die Bereit­schaft, sich in diesen Bereichen konti­nu­ierlich weiter zu qualifizieren
  • Offenheit für den Umgang mit hetero­genen Teams und einer konsens­ori­en­tierten Arbeitsweise
  • Wertschät­zender und konstruk­tiver Kommu­ni­ka­ti­onsstil; Fähigkeit zum Zuhören und Raum geben

Außerdem freuen wir uns über:

  • Erfahrung im oder Interesse am Kulturbereich

Wir bieten:

  • Einen Arbeits­vertrag mit Potential für Verlängerung
  • Ein kolle­giales und wertschät­zendes Arbeitsumfeld
  • Gestal­tungs­frei­räume
  • Flexible Arbeits­zeiten nach Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
  • Möglichkeit zu stellen­be­zo­genen Weiterbildungen

Für die Kulturraum Berlin GmbH hat eine diskri­mi­nie­rungs­kri­tische Arbeits­um­gebung hohe Priorität. Wir streben an, die gesell­schaft­liche Vielfalt (Diver­sität) der Stadt auch innerhalb des Teams wider­zu­spiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewer­bungen von Personen mit Diskri­mi­nie­rungs- und Margi­na­li­sie­rungs­er­fahrung (z.B. Personen mit Behin­derung oder Personen mit Rassismuserfahrung).

Gerne kommen wir mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wir bieten die Möglichkeit zur macht­kri­ti­schen Super­vision und veran­stalten regel­mäßig Weiter­bil­dungen zu Antidis­kri­mi­nierung. Es gibt bei uns eine AGG-Beschwer­de­stelle sowie Beratungsstrukturen.Das Berliner Landes­gleich­stel­lungs­gesetz findet Anwendung. Wir fördern aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter*innen.

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13. Oktober 2022 an: jobs@kulturraumgmbh.berlin. Die Bewerbung soll umfassen ein kurzes Anschreiben mit Motivation, warum Sie und warum bei uns, ein tabel­la­risch abgefasster Lebenslauf und relevante Zeugnisse falls vorhanden. Ein Bewer­bungsfoto ist nicht erforderlich.


Die Vorstel­lungs­ge­spräche finden voraus­sichtlich am 14. und 17. Oktober 2022 zwischen 10 und 12 Uhr statt. Ein digitales Gespräch ist möglich. Eine Absprache, welcher dieser Termine in Frage kommt, ist möglich.

Bitte richten Sie etwaige Rückfragen zur Stelle, zum Prozess oder zum Thema Barrie­re­si­tuation ausschließlich per Mail an: jobs@kulturraumgmbh.berlin.
Ansprech­part­nerin für Fragen zum Aufga­ben­gebiet und zum Bewer­bungs­ver­fahren: Metini Krivanish, Referentin für Digitalisierung.

Infor­ma­tionen zum Daten­schutz für Bewerber*innen sind in unserer Daten­schutz­er­klärung zu finden.

Kulturraum Berlin GmbH
Spandauer Damm 19, 14059 Berlin
www.kulturraumgmbh.berlin

Über uns:

Kunst, Kultur und Kreati­vität gehören zur DNA von Berlin. Die Vielzahl an Künstler*innen prägen die Metropole und bringen sie zum Vibrieren. Die Haupt­stadt ist einer der bedeu­tendsten Standorte für die Produktion von Kunst weltweit.

Eine Grundlage dafür sind bezahlbare Arbeits- und Präsen­ta­ti­ons­räume für Künstler*innen aller Kunst­sparten. Um diese langfristig anbieten zu können, gibt es im Land Berlin das Arbeits­raum­pro­gramm. Gefördert wird das öffent­liche Raumpro­gramm von der Senats­ver­waltung für Kultur und Europa; reali­siert wird es durch das Zusam­men­spiel diverser Akteur*innen, die das Ziel eint, die Infra­struktur für die freie Kunst­pro­duktion in Berlin nachhaltig zu verbessern. Bei der Umsetzung des Arbeits­raum­pro­gramms bündelt die Kulturraum Berlin GmbH die Aufgaben – unter­stützt durch Immobi­li­en­dienst­leister und Vertreter*innen der Freien Szene.

Die Kulturraum Berlin GmbH ist im April 2020 als Tochter­ge­sell­schaft der öffentlich-recht­lichen Stiftung für Kultu­relle Weiter­bildung und Kultur­be­ratung gegründet worden und wird durch das Land Berlin insti­tu­tionell gefördert. Aufgabe der Kulturraum Berlin GmbH ist u.a. die Entwicklung von Raumpro­grammen, die Akquise und Bereit­stellung von Arbeits- und Präsen­ta­ti­ons­räumen, die Erarbeitung von Nutzungs­kon­zepten sowie die Begleitung von Baupro­jekten und die Steuerung des Betriebs von Räumen.

Wir sind ein Team von elf Personen, die aus verschie­denen beruf­lichen Kontexten kommen – von Archi­tektur über Immobi­li­en­kauffrau bis hin zu Kultur­ma­nagement. Das Team arbeitet eng zusammen und hat regel­mäßige Routinen, gleich­zeitig können alle Mitar­bei­tenden selbständig arbeiten und entscheiden.

Mehr Infor­ma­tionen finden Sie auch auf www.kulturraeume.berlin.