Studentische Mitarbeiter*in gesucht

Das Institut für Kulturelle Teilhabeforschung sucht ab sofort eine

Studentische Mitarbeit für Projektunterstützung in der empirischen Sozialforschung (m/w/d)

Vergütung: TV-L (West), die Eingruppierung in die Entgeltgruppe und die Einstufung in die Erfahrungsstufe erfolgen vorbehaltlich der abschließenden Prüfung durch die Personalabteilung und nach Zustimmung des Personalrats
Befristung: befristet bis 31. Dezember 2026, eine Verlängerung wird angestrebt
Arbeitszeit: 4,5 h/Woche
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Besetzbar: ab sofort                                   
Kennzahl: 02/2026

Über uns:

Die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung vereint Initiativen, die für mehr Chancengerechtigkeit in der Berliner Kulturlandschaft eintreten und den gesellschaftlichen und kulturpolitischen Diskurs zu diesem Thema aktiv mitgestalten. Das Institut für Kulturelle Teilhabeforschung (IKTf) liefert Forschungsdaten und ‑berichte auf deren Basis Kultureinrichtungen, Kulturpolitik und ‑verwaltung Strategien für Kulturelle Teilhabe entwickeln können. Wir sind ein Team von derzeit 10 Personen. Mehr zu uns finden Sie unter: www.iktf.berlin

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen in Forschungsprojekten, insbesondere im Bereich empirischer Sozialforschung und Kultureller Teilhabeforschung
• Sie arbeiten bei quantitative Studien mit (z. B. Postversand, Dateneingabe in SPSS, Programmierung und Betreuung von Online-Befragungen)
• Sie arbeiten bei qualitative Studien mit (z.B. qualitative Interviews führen, sie verschriftlichen, bei der Auswertung mitwirken)
• Sie führen Literaturrecherchen sowie -Beschaffung durch und unterstützen bei der Aufbereitung und Dokumentation wissenschaftlicher Fachmaterialien
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Projektberichten, Leitfäden und wissenschaftlichen Texten
• Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen, Workshops, Tagungen etc. (u.a. Referent*innen- und Teilnehmer*innen-Management, Gästebetreuung, Auswertung)
• Sie unterstützen bei der Kommunikation mit Projektpartner*innen in Forschungsprojekten (z.B. Kultureinrichtungen)
• Sie unterstützen bei der anwendungsorientierten Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (z.B. Website, Social Media, Newsletter, Veranstaltungsankündigungen, etc.)

Formale Anforderungen:

• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, gern in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung

Sie bringen mit:

• Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Team
• Grundkenntnisse und erste Erfahrung in der empirischen Sozialforschung
• Organisationsfähigkeiten, gutes Zeitmanagement und strukturierte Arbeitsweise
• Routinierten Umgang mit MS-Office (Word, Power Point, Outlook, insbesondere Excel)
• Engagement und selbständige Arbeitsweise bei der Bearbeitung übertragener Aufgaben
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz sowie die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren
• Wertschätzender, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

Außerdem freuen wir uns über:

• Erfahrungen im Kulturbereich
• Grundkenntnisse in Transkription oder Interviewdurchführung nach Anleitung
• Erste Erfahrungen mit Online Befragungstools

Wir bieten:

• Vergütung nach TV-L (West)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (West)
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Gestaltungsfreiräume
• Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
• Möglichkeit zur macht- und diskriminierungskritischen Supervision
• Regelmäßige Weiterbildungen zu Antidiskriminierung
• Möglichkeit zu stellenbezogenen Weiterbildungen
• Zuschuss zu BVG-Firmenticket

Für die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung hat eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung (z.B. Personen mit Behinderung, Personen mit Rassismuserfahrung und/oder queere Personen).

Gerne kommen wir mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Es gibt bei uns eine AGG-Beschwerdestelle sowie Beratungsstrukturen und einen Personalrat.

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen – vorzugsweise als zusammenhängende PDF-Datei (max. 5 MB) – bis zum 01.03.2026 an: jobs@iktf.berlin oder T +49 (0)30 3030444-31. Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 11 (09.03.-13.03.2026) statt.

Bitte richten Sie etwaige Rückfragen zur Stelle oder zum Prozess per Mail an: jobs@iktf.berlin.
Ansprechpartner*in für Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren: Davorka Gruhl

Für Rückfragen zum Thema Barrieresituation können Sie sich gerne an unsere Koordinatorinnen der Geschäftsstelle wenden: kontakt@stiftungkwk.berlin oder T +49 (0)30 3030444-10 (montags bis donnerstags 10:00-14:00 Uhr)

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen sind in unserer Datenschutzerklärung zu finden.